Position: Senior Partner Manager*in (w/d/m) remote
Location: Germany
Senior Partner Manager
• in (w/d/m) remote
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• in (w/d/m) remote role at Raise Now
Part‑time scope: 80‑100%
Die Stelle kann in Berlin oder komplett remote in Deutschland besetzt werden.
Als Senior Partner Manager
• in (w/d/m) gestaltest du unsere Partnerstrategien. So hilfst du uns, neue Märkte zu erschließen und Raise Nows Position in Europa zu stärken.
Deine
Aufgaben
• Verwaltest du unser Partnernetzwerk (über 100 Partnerschaften), mit besonderem Fokus auf unsere Gold- und Premium-Partner (15–20)
• Entwickelst du unsere Partnerstrategie weiter und machst Partner zu einem wichtigen Treiber für unser europäisches Business Development
• Begleitest du das Onboarding neuer Partner gemeinsam mit Product & Customer Success
• Übernimmst du die Partnerkommunikation zusammen mit Marketing
• Generierst du aus Partnern neue Leads für unser Vertriebsteam
• Erstellst du Berichte zum Partnerumsatz und treibst so unsere partnerbezogenen Einnahmen voran
• Identifizierst und gewinnst du neue Schlüsselpartner
Dein Profil
• Einschlägige Erfahrung in Partnermanagement
• Erfahrung in der Beratung oder im client relation management
• Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamübergreifenden Zusammenarbeit zählst du zu deinen Stärken
• Ausgeprägtes technisches Know‑how im Bereich CRM (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics 365)
• Know‑how im Fundraising, Non‑Profit oder der Payment‑Branche
• Fundiertes technisches Verständnis für B2B‑SaaS und andere technische Themen (z.B. Nutzung von APIs und Webhooks)
• Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Daten nutzt du zu deinem Vorteil
• Sehr gute Deutsch‑ (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Warum Raise Now
• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem sinnvollen Umfeld mit einem internationalen Team
• Genieße viel Flexibilität in Bezug auf deine Arbeitszeit und
-ort:
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit, zeitweise im Ausland zu arbeiten - und das alles in einem Remote‑First‑Setup
• 5 Wochen bezahlter Jahresurlaub + zusätzliche Urlaubstage pro Jahr mit Raise Now + dein Geburtstag als zusätzlicher Urlaubstag
• Wir wissen, dass Zeit kostbar ist:
Wir sind Teil der Pledge‑1%‑Initiative, bieten Sabbatical‑Optionen und einen jährlichen Bildungsurlaub für alle
• Deine Gesundheit ist wichtig:
Durch unseren Partner Instahelp erhältst du kostenfreien Zugang zu psychologischer Beratung wenn es dir mal nicht so gut geht
• Die Vorteile eines Scale‑ups: kurze Entscheidungswege, transparente Kommunikation und regelmäßige Teamevents + eine Workation pro Jahr, um das gesamte Team an einem Ort zu treffen
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Transparenz, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts
• Projektautonomie und Raum für persönliche Entwicklung von Anfang an
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
#J-18808-Ljbffr
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